Lingkup PIO

Apa saja lingkup kerja psikologi IO? Pasti sangat luas sekali. Pengurus APIO mencoba menggodok lingkup kerja PIO sehingga nantinya bisa diterjemahkan dalam sebuah model kompetensi PIO (mengacu pada model RCMS versi ILO yang sudah diadaptasi olen BNSP menjadi SKKNI).

Dibawah ini adalah lingkup kerja psikologi IO, walau mungkin tidak terbatas pada apa yang disebutkan. Kami menanti masukan dari seluruh praktisi SDM dan pengembangan organisasi, psikolog IO dan mahasiswa PIO.

Tujuan Utama PIO (Main Purpose)

Mengembangkan kesejahteraan individu dan efektivitas organisasi kerja

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: